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    可全厂的职工岗位，只有这么多，哪还有多的位置安排。

    他也不能凭空变些岗位出来。

    何况，就算变个岗位出来，工资又从哪儿来？

    这些事，他比李永年还头痛。

    “他真确定，能给二十个用工名额？”厂长问。

    李永年回答：“按他的保守估计，只多不少。我想了想，他这个，应该能办到。”

    李永年屈着手指，把他在皮鞋店里看过的情况，跟厂长作了分析：“他经营的那一家皮鞋店，我去看过，那么小的一个门市，就安置了四五个人。如果，他把仓库拿去开成百货公司，那能提供的工作岗位，应该更多。”

    他在这边罗列着可能，而另外的一些人，已经在开始盘算小九九了。

    自家的侄儿，现在还没正式工作，不如，安排他去百货公司？

    我家的外甥女，一直想当个服务员，如果有机会，安排去百货公司当服务员，也不错啊

    小算盘一打，大家都积极表态：“这事，我看行。上面不是要求改革开放吗？不是要解放思想嘛，我们这也算是盘活资产，解决一部分的就业问题，是个大好事啊。”

    厂长睨了他们一眼，一眼就能看出，他们在想什么。

    “既然大家这样说，我也不好一人反对。不过，我要求，他给提供三十个用工名额，名额少了，就免谈，还有，不能随便减少人员，不能随便扣工资。”厂长慢条斯理的说。

    “行，我回头跟他说一声。”李永年回答。

    当天晚上，李永年和罗春梅，来到“步步高”皮鞋店，跟徐二龙转达这个消息。

    “三十个用工名额？”徐二龙一时间，有点为难。

    虽然开一家百货公司，需要不少员工。

    可是，这三十个名额，还是超过他目前的预期。

    本来二十个人就能完成的事，安排三十个人来做，这不是人浮于事？

    徐二龙皱着眉头，思索一下，对李永年道：“安排三十个名额，这条件，我答应。不过，我也有条件，这个人员，得我自己挑选考核，不能安排关系户。”

    若说，李永年跑来百货公司，当当关系户，徐二龙举双手赞成，大家可以成为利益共同体，大家有钱一起赚，风险一起担，对方怎么也得罩住百货公司。

    适当一两个关系户，有利于长期发展。


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